Finden Sie qualifizierte Mitarbeiter über die sozialen Medien.

Erhalten Sie durchgehenden Bewerberzufluss, binden Sie die Mitarbeiter langfristig und werden Sie so zum attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer Region.

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Die Vorteile von Social Recruiting
auf einem Blick:

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Aktuelle Herausforderungen
durch fehlende Fachkräfte im Betrieb

Klassische Portale funktionieren nicht.

Sie erleiden einen signifikanten Nachteil im Wettbewerb Ihres Gebiets. Alt bekannte und klassische Anwerbung von passenden Fachkräften funktioniert in der heutigen Zeit nicht mehr wie gewünscht. Lassen Sie das nicht zu Ihrem Nachteil werden.


Sie können nicht mehr Aufträge annehmen.

Der Bedarf an verschiedene Arbeiten, die nur von einer spezialisierten Fachkraft ausgeführt werden kann, steigt weiterhin. Um den Kunden eine hohe Qualität bieten zu können, braucht es allerdings ausreichend fachkundige Mitarbeiter. 
Vermeiden Sie die Ausbremsung Ihres wirtschaftlichen Wachstums. 


Akute Überlastung Ihrer aktuellen Mitarbeiter.

Die Nachfrage ist groß, doch die Fachkräfte reichen nicht aus. Dieser Missstand belastet nicht nur Kunden und Arbeitgeber, sondern insbesondere die Mitarbeiter selbst. Häufige Überstunden, Druck und Stress sorgen für große Unzufriedenheit und dementsprechend viele Krankheitstage.

Die Lösung:
Digitaler Mitarbeitergewinnung

Bei der digitalen Mitarbeitergewinnung erhalten Sie einen automatisierten Zufluss an Bewerbern, die an Ihr Unternehmen angepasst sind und so die idealen Fachkräfte darstellen. Somit werden Sie schnell zum attraktiven Arbeitgeber Ihrer Region!
Sie wollen die genannten Probleme vermeiden und stattdessen auf geeignetes Fachpersonal setzen? Mit Dreamworx erhalten Sie all die Vorteile der Digitalen Mitarbeitergewinnung. Schluss mit Fachkräften, die nur teilweise für den zu besetzenden Job geeignet sind. Es wird Zeit für eine Lösung, die Ihren Mitarbeitern und Ihnen als Arbeitgeber nachhaltig hilft. Unser einzigartiges Prinzip überzeugt nicht nur durch die Einfachheit in der Anwendung, sondern vor allem auch durch effiziente Ergebnisse hinsichtlich der Fachkraftgewinnung.

Die DREAMWORX-Methode

Mit der Dreamworx Methode setzen wir auf einfache, schnelle und nachhaltige Ergebnisse der Mitarbeitergewinnung. Mit unserer vielversprechenden Methode verfolgen wir die vier ausschlaggebendsten Ziele:

01.
Besprechung & Zielsetzung
02.
Herausragende Positionierung
03.
Werbeanzeigen auf Social Media
04.
Digitaler Bewerbungsprozess
05.
Neue Mitarbeiter einstellen

Jetzt kostenfreies
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Zusammenarbeit in nur 3 Schritte:

****Mit der Dreamworx Methode setzen wir auf einfache, schnelle und nachhaltige Ergebnisse der Mitarbeitergewinnung. Mit unserer vielversprechenden Methode verfolgen wir die vier ausschlaggebendsten Ziele:*****

01.
Termin
vereinbaren

Sie vereinbaren einen Termin mit uns aus. Nutzen Sie dafür unser vorangefertigtes Formular.

02.
Erstgespräch & Umsetzung
Im Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam die aktuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens und finden die passende Lösung.
03.
Neue Mitarbeiter einstellen
Im letzten Schritt setzen wir all das Besprochene um. Bei einer Zusammenarbeit lassen Sie die Dreamworx Methode für Sie arbeiten!
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Branchen

Wir bieten die Lösung für viele verschiedene Branchen an. Das Social Recruiting bietet sich für alle Bereiche im Handwerk, Gesundheitswesen (Pflege), Sozialen und in der Technik und Informatik an. Erweitern Sie Ihre Chancen auf passende, hochqualifizierte Mitarbeiter!

Handwerk

Industrie

Gesundheit

Informatik

Über uns

Unsere Agentur besteht nun schon seit 2018. Seitdem helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen dabei, sich digital ansprechend und stark zu positionieren. Wir verfolgen die Philosophie, dass der eigene Erfolg erst am Erfolg des Kunden zu messen ist. Kundenzufriedenheit wird hier groß geschrieben und steht somit stets im Fokus.
Kristian Basic

Kristian Basic

... ist schon in jungen Jahren mit Social Media aufgewachsen. Schnell hat er das Potenzial verschiedener Social Media Plattformen für sich und seine Kunden entdeckt.

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